铁路高职新生的入学为学校带来了新的活力，为了给学生们营造一个展示自我的平台，培养学生的实践能力和务实精神，进一步健全我校高职学生干部队伍，首届高职学生会招新工作自开学以来积极有序的推进。

同学们对此次招新工作都表现出极大的热情，共有380余名高职新生报名参加。他们根据自己对学生会的10个部门职能的了解和自身的实际情况，选报适合自己的部门。铁路高职团委秉着“公平、公正、公开”和“择优录取”的原则，对每一位报名同学进行了认真、细致的考核。

10月9日，铁路高职团委组织学生参加招新工作的第一轮笔试，着重考察学生的知识储备与综合能力，包括共青团知识、逻辑推理及创新设计等。根据答卷评分，最终115名学生会候选人顺利通过初选。

根据学生会部门特点，115名学生分别通过无领导小组讨论、现场面试等多种方式进行评分选拔。评委老师们根据各部门的工作性质和工作重点针对性地考察同学们的工作能力，最终64名学生入围，并将接受为期3个月的试用期考核。

应试现场同学们从容自信，认真作答，充分体现了当代大学生敢于挑战自我的信心和勇气。招新活动为同学们提供了一个展现自我、挑战自我、超越自我的平台，也为有效开展学生会工作奠定了良好的基础。

第一轮笔试现场

第二轮面试现场

无领导小组讨论